随着机构改革的深入开展和计划生育综合治理各相关部门职能的全面深化改革，计划生育综合治理工作面临着重重困难和问题、甚至出现了一些不协调的声音。为解决这些问题，株洲市积极探索，勇于创新，采取“四个加强”措施，大力推动各综治部门的责任落实，有效提升了综治部门的协同力度。

一是加强考核，倒逼部门履职。为了切实解决综合治理部门履职不积极，为进一步凝聚合力，加强统筹，增强齐抓共管计生工作的责任意识，株洲市改革创新考核方式方法，年初将计划生育综合治理的重点工作内容纳入到市绩效考核指标体系并明确一定分值，加强考评结果的运用，大力推动了各综治部门的责任落实，有效提升了综治部门的协同力度。

二是加强调度，明确工作要求。4月25日，市计划生育领导小组召集市计划生育综合治理部门工作会议，传达学习《湖南省2016年度计划生育工作考核方案》和《湖南省2016年度计划生育工作考评计分办法》，详细讲解综合治理工作的具体考评方法、考评内容和计分办法，明确各部门考评资料上报工作的有关要求，并将上报方式原来由各部门将资料上报到市卫生计生委统一上报转变为由各部门直接上报。

三是加强培训，提高上报质量。由于机构改革等原因，人事变动较大，各县市区和综合治理工作部门的计生综治专干大部分已经更换。为提高全市的资料上报质量，株洲市卫生计生委组织相关人员，于4月份对县市区和市直综治部门专题举办了为期两周的资料上报工作培训班，点对点辅导，各个突破，取得了明显的效果。

四是加强交流，破解工作难题。株洲市卫生计生委作为牵头单位，经常与市工商联、市委组织部、市委宣传部、市人社局等部门开展现场工作交流。5月下旬，市卫生计生委分管副主任亲自带领基层指导科人员到市房产局进行工作对接与交流，针对工作中存在的问题与疑惑进行了解答释疑，明确了具体工作任务和要求。

通过相关部门半年来的共同努力，株洲市的计划生育综合治理工作初显成效，逐步形成了齐抓共管的新局面。