继去年首次招收了4名本科护士之后，今年，市妇女儿童医疗保健中心将一次招收10名护理专业本科毕业生。据悉，随着护理模式的转变，曾被视为从事简单劳动的护士职业已经具备了更多的专业化色彩，越来越多的高学历护士成为各医院提升护理水平的领军人物。妇儿中心负责人日前在接受记者采访时说，群众对医疗服务的要求在不断提高，护理作为其中的重要部分，其服务模式已经从以前简单的打针吃药发展到整体护理，这就对护士提出了更高的要求。前些年，医院里的护士多为中专生、大专生，为了满足护理服务水平提高的需要，去年妇儿中心第一次接收了4名本科护理专业毕业生。一年来的实践表明，这些护士以良好的素质和水平受到了临床科室的极大欢迎，逐步成为护理工作中的骨干力量。鉴于此，该院今年准备再面向全国招收10名本科护理专业毕业生，目前已有47人应聘。

　　除妇儿中心外，青医附院、市立医院等医疗机构近几年均开始增加招收本科护士的数量。

　　市立医院护理部主任王玉玲告诉记者，该院1987年开始有了第一个本科毕业护士。那时候本科护士还非常稀少，护理工作模式还没有转变，本科护士很难有充分发挥能力的空间，因此有流失现象。近几年，随着整体护理的实施，护士的功能发生了巨变，不再仅仅是照顾病人，还要做教育、咨询、管理的工作。而且，临床医学的分工越来越细，迫切需要掌握丰富专科护理知识的专科护士。比如糖尿病护士、心内科护士、肝胆护士等，这些护士既要能做基础护理，又要了解本专业医疗、用药等知识，对病人进行专科指导、康复功能训练等，对护士的知识面、能力、素质等提出了更高的要求，而接受过5年本科教育的护士较之专科护士无疑更具优势。目前，该院已有10名本科毕业的护士，均发挥了骨干作用，有的已被提拔为护士长。

　　据悉，本科护士增加还带动了护理科研的开展。市立医院近三年来每年在省级以上刊物发表护理专业论文60余篇，一项关于护理管理模式的研究还获得了青岛市科技进步三等奖。

　　业内专家认为，护理模式升级，医院对本科护士的需要量在增大，并为其提供了更大的发挥空间，这必然会促进我市护理水平的迅速提高。